本次述職中，集團領導班子成員、中層干部依次登臺，系統梳理了過去一年的奮斗成果，全面展示了各板塊在過去一年取得的成績，同時也深入剖析了工作中存在的不足與面臨的挑戰，直面發展中的痛點、難點，為解決實際困難、提升管理效能找準突破口，充分展現了集團上下求真務實、積極進取的精神風貌。
會議指出，2025年是“十四五”收官之年，也是集團“融合優化提升年”。面對各種壓力和挑戰，集團廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，共同推動各項業務穩住了基本盤，實現了平穩運行。2026年是“十五五”開局之年，更是集團“經營效益提升年”，集團上下要進一步提高精神狀態、思想境界和能力水平，對準提升盈利能力、創造經營效益這一目標，找準下一步工作的出發點、落腳點，以實實在在的經營成效推動集團實現高質量發展。
會議強調，年度述職不僅是對過去一年工作的全面檢閱，更是一次深刻的總結與展望，集團廣大黨員干部職工要以此次述職為契機，以更清醒的頭腦、更長遠的眼光，凝聚共識、明確方向，相互借鑒、取長補短，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和“攻堅克難、勇挑重擔”的責任感，全面鋪開各項重點工作，為集團在新的一年里實現經營效益提升的目標形成強大的合力。
